Основными направлениями деятельности сектора для взаимодействия с работодателями остаются: подбор персонала, бесплатное переобучение сотрудников, коворкинг, информационная и финансовая поддержка, ярмарки вакансий.РИА ОмскИнформ
На нашей площадке работает региональный HR-клуб, который представляет собой коммуникационную площадку по обмену опытом, эффективными практиками в сфере управления персоналом.РИА ОмскИнформ
Приглашаем ваших специалистов по управлению персоналом на заседания клуба, которые проходят ежемесячно, в последний четверг месяца, – подчеркнула заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.РИА ОмскИнформ
В Омской области продолжится реализация программ субсидирования найма, переобучения, субсидирования расходов работодателей на обучение, оплачиваемых общественных и временных работ и других мероприятий активной политики занятости.РИА ОмскИнформ