Жительница Смоленской области отсудила у своего работодателя 85 тысяч за незаконное увольнение.SmolDaily
Суд постановил, что организация должна выплатить женщине средний заработок за время вынужденного прогула в размере 85 тысяч, в противном случае, руководителю грозит уголовное наказание.SmolDaily
В следствие чего, директор предприятия незамедлительно выплатил задолженность заработной платы смолянке.SmolDaily
— Решение суда исполнено, нарушенные трудовые права восстановлены, — сообщили в пресс-службе УФССП России по Смоленской области.SmolDaily