Есть опыт — отказано. Петербуржских работодателей отталкивает избыточный опыт
Каждый четвертый нижегородец получал отказ в трудоустройстве из-за избыточной квалификации.Бизнес News. Время зарабатывать
Свою позицию HR-менеджеры объясняют высокой вероятностью того, что работник быстро покинет компанию, будучи неудовлетворенным уровнем задач и дохода.Бизнес News. Время зарабатывать
Каждый второй работодатель (50%) берет в штат специалистов с избыточной квалификацией лишь иногда.Онлайн-журнал Tabulo.ru
Перспективный сотрудник, готовый к карьерному росту, сможет быстро встроиться в бизнес-процессы и сделать определенный объем работы.Бизнес News. Время зарабатывать