Юрист оценил решение Верховного суда об увольнении за пьянство на работе

Поводом для такого решения послужила ситуация в Санкт-Петербурге, где слесарь завода «Красный октябрь» пришёл на работу в состоянии алкогольного опьянения.ИА Регнум
Он пояснил, что необходимо установить минимально допустимый порог, потому что человек мог принимать, например, кислую пищу, которая имеет элемент брожения, пил квас или кефир, и в его крови могло оказаться 0,01 промиле.ИА Регнум
Однако для установления факта опьянения должна выполняться определённая процедура, которая включает в себя составление письменного акта о происшествии, возможный сбор комиссии для вынесения решения в отношении работника, фиксацию показаний свидетелей.ИА Регнум
Однако далеко не всегда нетвёрдая походка и плохая координация в пространстве указывают на состояние опьянения.ИА Регнум