В России предлагают внедрить установленные корпоративные пенсионные программы

Эксперты пенсионной индустрии предлагают начать подключать всех работающих по найму россиян к установленному пенсионному плану (УПП) на условиях автоподписки с обязательной финансовой поддержкой от работодателя. Это позволит увеличить для будущих пенсионеров размер пенсионных выплат.

Для существенного повышения пенсий российских граждан как минимум на треть потребуются системные меры. В их числе — внедрение установленных корпоративных пенсионных программ, которые позволят гражданам формировать накопления за счет обязательной финансовой поддержки работодателя. Об этом заявила Председатель Совета директоров НПФ «БУДУЩЕЕ» Галина Морозова.

Напомним, АО «НПФ БУДУЩЕЕ» — один из крупнейших негосударственных пенсионных фондов России. Фонд осуществляет деятельность по пенсионному обеспечению, формированию долгосрочных сбережений и пенсионному страхованию. Фонд работает на пенсионном рынке с 2014 года и имеет рейтинги от «Эксперт РА» (ruAАA) и «НРА» (ААА|ru.pf|). Пенсионные сбережения фонду доверили более 8,5 млн клиентов.

Источники:
Добавить в корзинуПозвонить