Каждый восьмой челябинец мечтает уволить своих коллег
8% уделили бы внимание увеличению компенсационному пакету (полисы ДМС, оплата фитнеса, путевок в лагеря для детей работников, организация корпоративных мероприятий).Коммерсантъ Челябинск
12% челябинцев, опрошенных порталом Superjob, первым делом уволили бы неэффективных коллег – «бездельников, любимчиков и подхалимов», сообщает пресс-служба сервиса.Коммерсантъ Челябинск
4% считают нужным ввести регулярные совещания и планерки.Коммерсантъ Челябинск
Среди других вариантов — создание оптимального графика работы и введение новой системы отпусков, а также увеличение штата сотрудников (по 5-6%).ГТРК Южный Урал