Документ о психологическом здоровье и управлении психосоциальными рисками на рабочем месте вступит в силу с 1 февраля 2027 года.k1news.ru
Заинтересованные в сохранении сотрудников работодатели смогут получать обратную связь и принимать меры при возникновении риска увольнения персонала.k1news.ru
Правда, тех, кто не будет применять новый ГОСТ, не накажут, поскольку это лишь руководящие указания, а не обязательные требования.k1news.ru
А поскольку применяться этот акт будет добровольно, то и штрафа за отказ применять его нет.k1news.ru