HR-эксперт Дудниченко: сотрудники могут саботировать программы из-за недоверия

В последние годы программы корпоративного благополучия стали обязательным элементом стратегии многих компаний.Газета.Ru
Платформа корпоративного благополучия "Понимаю" совместно с Высшей Школой экономики (ВШЭ) провела исследование и выяснила, какую экономическую выгоду приносит внедрение программ поддержки сотрудников.Газета.Ru
"Газета.Ru" ознакомилась с результатами исследования.Газета.Ru
Таргетированный подход подразумевает создание программ благополучия, ориентированных на конкретные группы сотрудников с учетом их уникальных потребностей и ожиданий.Газета.Ru