Выживут только бюджетники? Как сохранить работу и не остаться без зарплаты во время пандемии
— Когда работодателем является частный предприниматель, которого в силу статьи 307 ТК РФ относят к физическим лицам без образования юридического лица, вопрос обеспечения выходным пособием решается на основании трудового договора.e1.ru
В Трудовом кодексе сказано, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется исключительно по инициативе сотрудника.e1.ru
Если вы получаете заплату в конверте или работаете неофициально, гарантии трудового законодательства на вас практически не распространяются.e1.ru
— С точки зрения закона, работа сотрудника в выходной день возможна при двух условиях: добровольное согласие и двойная оплата, — поясняет председатель коллегии адвокатов «Филатов и партнёры» Илья Филатов.63.ru