Держать работу на дистанции. Спрос на удаленку продолжает быстро расти
В России с 2013 года в текстах вакансий официально запрещено указывать любые дискриминационные требования к соискателям, включая пол, возраст, семейное положение и иные нюансы, никак не связанные с профессиональными или деловыми качествами кандидатов.Руснорд
По статистике, 96% работодателей делают выбор в пользу кандидатов определённого пола.78.ru
Как оказалось, больше всего соискательниц женского пола насчитывается в сфере управления персоналом (на 83% «женских» резюме приходится 17% «мужских»).78.ru
В меньшей степени различны зарплатные ожидания кандидатов обоих полов из сфер маркетинга, рекламы, PR (в среднем 30 000 рублей), науки и образования (30 000 – 32 000 рублей), искусства и массмедиа (30 000 – 34 000 рублей) и закупок (35 000 – 40 000 рублей).Руснорд