Чаще всего отказ от корпоратива связан с тем, что в компании в принципе не принято праздноваться наступление Нового года.Первый Тульский
Каждый второй участник опроса старается всегда посещать новогодние корпоративы, 17% - в зависимости от настроения, 13% - от работодателя, 6% - в зависимости от отношений с коллективом, 11% - пропускают.Первый Тульский
68% туляков не сталкивались с последствиями корпоративов, а 84% - ни разу не становились участниками подобных эксцессов.Первый Тульский
70% компаний не вводят формальные правила поведения сотрудников на корпоративах, в отличие от 7%. Около 3% работодателей вводят правила на всех праздниках.Первый Тульский