Устроившись на первую работу после вуза, Мэн Лин (имена здесь и далее изменены) из провинции Гуандун столкнулась с проблемой, с которой встречаются все поколения работающих китайцев.ЭКД
Работники часто жалуются на жесткую офисную иерархию, обязательные переработки и несправедливое уменьшение заработной платы.ЭКД
Также широко применяется график «996» — неформальная система организации труда, существующая в Китае и других азиатских странах.ЭКД
Несмотря на то, что в законе установлены 8-часовой рабочий день и 44-часовая неделя, переработки, как правило, не оплачиваются.ЭКД