Работник обратился в Конституционный Суд Российской Федерации с жалобой на противоречие положений ст. 153 Трудового кодекса, устанавливающих порядок оплаты работы в выходные и праздничные дни, основному закону.Гарант
Заявителя не устраивало, что суды общей юрисдикции на основании этой нормы признали допустимым установление работодателем различного порядка оплаты за работу в выходные дни для разных категорий сотрудников.Гарант
По мнению работника, это не обеспечивает равные условия оплаты за работу в выходные дни для всех работников, занятых в одной организации, и приводит к дискриминации.Гарант
Однако суд не нашел оснований для рассмотрения данной жалобы.Гарант