Эффективность работы Богомаза и Макарова оценят по-новому
Эксперты РАНХиГС разработали новую методику оценки способностей и компетентности госслужащих.БрянскToday
В новой модели оценки будут учитываться способности к взаимодействию с окружающими и саморазвитию.Новости Брянска
Новая модель оценки подчеркивает важность командной работы на среднем уровне управления и необходимость быть настойчивым и способным принимать непопулярные решения на первичном.Новости Брянска
Руководители высшего уровня должны обладать стратегическим лидерством, уметь налаживать взаимодействие между подразделениями и развивать других сотрудников.Новости Брянска