Привлекать кандидатов стало сложнее. В Нижегородской области число вакансий выросло на 64%
В январе-июне 2023 года количество вакансий в Нижегородской области выросло на 64% по сравнению с тем же периодом прошлого года.АиФ Нижний Новгород
Заметно больше вакансий стало в сферах «Транспорт, логистика, перевозки» (+134% к январю-июню 2022 года), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+132%) и «Управление персоналом, тренинги» (+122%).Коммерсантъ Нижний Новгород
Сейчас остро стоит проблема дефицита кадров, работодатели конкурируют, пытаясь привлечь специалистов.АиФ Нижний Новгород
Самой востребованной у работодателей Нижегородской области остается сфера продаж и обслуживания клиентов.Время Н