Компании в РФ вооружились тактической нищетой, чтобы платить сотрудникам меньше
В России многие компании начали применять стратегию «тактической нищеты», отказываясь индексировать зарплаты и выплачивать бонусы, ссылаясь на якобы сложное финансовое положение и неблагоприятный информационный фон.Общественная служба новостей