В Брянске сотрудников-пенсионеров пытаются удержать 26% компаний

Каждая четвёртая компания в России старается удержать сотрудников-пенсионеров

Опыт ценят: 27 % компаний Оренбурга стараются удержать сотрудников‑пенсионеров

Компании в России стали чаще звать на работу сотрудников на пенсии

Возрастных специалистов чаще всего нанимают в условиях кадрового дефицита

Воронежские компании не спешат удерживать пенсионеров, показал опрос

Российские компании стали реже нанимать пенсионеров

Каждая четвертая компания в России старается удержать сотрудников-пенсионеров

Пенсионеров в Петербурге все еще ждут на работе: какие профессии в цене

Опрос: петербургские компании стали лояльнее к кандидатам старшего возраста

22% тульских компаний стараются удержать сотрудников-пенсионеров

Каждая четвертая нижегородская компания делает ставку на сотрудников-пенсионеров

Кадровый дефицит меняет правила игры: четверть новосибирских компаний борются за сотрудников-пенсионеров

Только треть работодателей готова нанимать на работу пенсионеров

Петербургские работодатели все чаще нанимают пенсионеров — опрос показал рост лояльности

Более трети российских компаний принимают на работу пенсионеров

Более трети российских компаний принимает на работу людей пенсионного возраста

Сотрудников-пенсионеров стараются удержать четверть воронежских компаний

Компании в Новосибирске поддерживают сотрудников пенсионного возраста

В Тверской области многие компании заинтересованы в сотрудниках пенсионного возраста

SuperJob: каждая четвертая компания старается удержать сотрудников-пенсионеров

23% нижегородских компаний стараются удержать сотрудников-пенсионеров

Каждая четвертая компания в России удерживает сотрудников-пенсионеров

Большинство нижегородских работодателей готовы нанимать на работу пенсионеров

Каждая четвертая компания старается удержать сотрудников-пенсионеров

Сотрудников-пенсионеров стараются удержать 22% компаний Пскова — опрос

В Брянске сотрудников-пенсионеров пытаются удержать 26% компаний

Как псковские компании относятся к сотрудникам-пенсионерам и какие меры поддержки предлагают

22% компаний Пскова стараются удержать сотрудников-пенсионеров

Рынок труда в Оренбурге: 27% компаний удерживают сотрудников пенсионного возраста

Петербургские работодатели готовы нанимать людей пенсионного возраста наравне с другими кандидатами

Каждая четвертая нижегородская компания поддерживает сотрудников-пенсионеров

SuperJob: в РФ более трети компаний готовы нанимать на работу пенсионеров