Работодателю не следует злоупотреблять ненормированным днем

У чиновников Минтруда спросили, правомерно ли установить в локальном нормативном акте, что дополнительные дни отпуска за ненормированный график работы предоставляются пропорционально отработанному времени, если сотрудник работает неполную рабочую неделю.Время Бухгалтера
Эта новость в СМИ