Уволенный во время больничного сотрудник смог восстановиться в должности. Мужчина обратился за помощью во Всеволожскую городскую прокуратуру.
«Проверка показала, что расторжение трудового договора произошло с грубым нарушением норм ТК РФ. Прокуратура обжаловала решение суда первой инстанции в Ленинградском областном суде, и апелляционное представление было удовлетворена», – рассказали в пресс-службе надзорного ведомства.
Суд отменил предыдущее решение и постановил восстановить сотрудника на прежнем месте работы. Кроме того, с предприятия взыскали заработную плату за время вынужденного прогула в размере 2,6 млн рублей. Исполнение решения суда находится на контроле городской прокуратуры.
Ранее стало известно, что Ленинградская область возглавила рейтинг контрольно-надзорной деятельности.