Пострадавшие от ЧС работники с 1 сентября получат право на неоплачиваемый отпуск и один дополнительный выходной с сохранением заработной платы. Об этом ТАСС рассказала доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова.
«Работодатель обязан предоставить по письменному заявлению работника: один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка, отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней», — отметила эксперт.
Право распространяется на ЧС техногенного и природного характера, подчеркнула Кутарова. Работнику необходимо написать заявление и предоставить документы, подтверждающие проживание в зоне ЧС, нарушение условий жизнедеятельности и утрату имущества.
На Камчатке 23 августа ввели режим ЧС из-за размыва дороги. Участок с 153-го по 191-й километр перекрыли для легкового транспорта, дорожное полотно размыло в районе 176–178-го километра.
Автор: Полина Созыкина