Когда человек меняет мир вокруг к лучшему — это всегда вдохновляет и радует. Денис Ломака каждый день вносит свою лепту в коммунальное благополучие волгоградцев. Мы поговорили по душам о профессии сварщика, работе в «Концессиях водоснабжения» и интересе к любимому делу.
В последние годы популярность к профессиям труда всё чаще уступает более современным специальностям. Молодёжь, как правило, идёт в IT, экономику, продажи и маркетинг или стремятся стать блогерами. Но и среди рабочих профессий есть примеры того, как молодые специалисты горят своим делом. «НовостиВолгограда.ру» пообщались с электрогазосварщиком «Концессий водоснабжения» Денисом Ломакой.
— Расскажите, как вы пришли в профессию.
— Когда закончил школу, я думал, куда мне податься, в каком направлении двигаться. Родители посоветовали пойти в мастера ЖКХ. Я из Калача-на-Дону, там выбор специальности из трудовых профессий был небольшой — либо пойти в сферу ЖКХ, либо стать плотником, либо штукатуром-маляром. Я р ешил всё-таки попробовать в ЖКХ. И там уже параллельно меня обучили сварочному делу. После этого пришло понимание, что это моё призвание — мне очень нравится варить и что-то делать своими руками.
— А как оказались в «Концессиях водоснабжения»?
— Я проходил производственную практику на заводе, потом год отслужил, отдал долг Родине, и вернулся обратно на предприятие. Но чувствовал, что мне там некомфортно. А потом увидел, что в «Концессии водоснабжения» требуется сварщик. Решил попробовать — пока молодой, есть много путей и возможность выбора. Устроился — и как-то пошло. Вот уже третий год здесь.
— Каких высот вы достигли за это время?
— Изначально я устроился электрогазосварщиком третьего разряда и постепенно рос. Через год я получил четвёртый разряд, и буквально на д нях — пят ый.
— Расскажите про свою работу. Часто ли вам приходится выезжать на объекты?
— Чаще всего выезды плановые. Например, у людей нет воды, они звонят и оставляют заявки в ЕДЦ (единый диспетчерский центр), а диспетчеры распределяют их по районам. И если адрес относится к нашему району, мы выезжаем на место и смотрим, что там произошло. Может быть, просто течёт из колодца, может, гидран т кто-то не закрыл до конца. А могла и труба прохудиться, и из отверстия сочится вода. И мы эти течи устраняем.
— Были ли какие-то особенно сложные случаи в работе?
— Да нет, не сказал бы. Определённые трудности, конечно, случаются — работа у нас такая. Вот недавно, когда было масштабное отключение воды по нескольким районам, нам надо было варить трубы больших диаметров — 1000 и 1200 мм, причём в довольно сжатые сроки. Приходилось подстраиваться. Когда диаметр поменьше, там попроще — можно согнуться, как-то извертеться, чтобы стало поудобнее. А с трубами большого диаметра уже потяжелее, и гораздо больше времени занимает сама работа.
Ну и ещё от условий многое зависит. Бывает, что приходится варить в котловане — это попроще, т. к. местность открытая. А иногда надо работать в проходном канале или в колодце. Плюс очень сложно варить под давлением, когда внутри трубы находится вода — она сразу остужает металл, и он не успевает разогреваться, сложнее сделать сварочный шов.
— А в чём вы видите интерес в своей работе?
— Да мне всё интересно здесь, поэтому я этим и занимаюсь. Нравится как раз работать с большими диаметрами, это ценный опыт для меня. Когда звонят и говорят, что нужно сделать что-то масштабное, я с горящими глазами берусь за дело.
А ещё мне нравится видеть результат своего труда. Когда вместо старых, изношенных коммуникаций, появляются новые, современные. Ты видишь, как было, а потом наблюдаешь, как стало. И от этого душа радуется.
— Какие взаимоотношения у вас сложились в коллективе?
— Очень хорошие. У меня, конечно, небольшой опыт работы в разных организациях, но тем не менее, есть, с чем сравнить. На завод я изначально устроился после того, как проходил там производственную практику. Мне сначала там понравилось — возможность карьерного роста, зарплата неплохая. Но, отработав месяц, я понял, что там нет человечности. Каждый думает о себе и даже готов использовать некрасивые методы — например, докладывать начальству о твоих неудачах или ошибках. Когда я это увидел со стороны, я понял, что мне такое не по душе.
В «Концессиях» в этом плане колоссальная разница. Видно, что тут работают в первую очередь люди. И это меня больше всего здесь зацепило. Считаю, что так и должно быть в любой организации.
— А как отдыхаете от работы?
— Когда я женился, мне лучший друг подарил Play Station 5. После этого я регулярно по вечерам расслабляюсь с приставкой, отдыхаю от работы. Люблю гулять с женой — можем пройтись по набережной или сходить в ресторан. С друзьями тоже видимся — всё это помогает разгрузиться в моральном плане. Но главное, когда работа нравится, от неё особо и не нужно отдыхать.