В Хабаровском крае 12 тысяч сотрудников перевели на удаленную работу
В связи с угрозой распространения коронавируса работодатели Хабаровского края организовали дистанционную работу своих сотрудников. Так, согласно официальным данным, 11 тысяч 663 специалиста переведены на "удаленку". Речь идет как о работниках бюджетной сферы, так и о предприятиях различных отраслей экономики. Данные предоставлены в центры занятости населения, отраслевые министерства, либо зарегистрировались на портале "Работа в России". Об этом NewsKhab.ru сообщили в пресс-центре Правительства края. На учете у комитета по труду и занятости населения правительства края состоят 667 организаций и индивидуальных предпринимателей. Так, по информации на середину апреля, в этих организациях из-за карантинных мероприятий на неполный рабочий день (смену), или неполную рабочую неделю переведены 1844 сотрудника. В этом случае им оплачивается неполный рабочий день. В отпуска без сохранения заработной платы отправлены 1266 специалистов. Задолженность по заработной плате в этих организациях также отсутствует. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения края, по данным на 16 апреля, составила 5949 человек при заявленных работодателями около 17 тысяч вакансий. Основное направление - временная занятость. Речь идет о работниках, находящихся под риском увольнения в связи с введением режима неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпусков без сохранения заработной платы, планируемым высвобождением. Напомним, что в Хабаровском крае работа центров занятости населения осуществляется дистанционно. Так, с 6 по 15 апреля в органы службы занятости населения края дистанционно обратилось более тысячи человек. По вопросам соблюдения трудового законодательства и трудовых отношений организована работа "горячей линии" в Государственной инспекции труда.Хабаровские новости