Курс на помощь: в «Норникеле» стартовала программа развития корпоративных волонтеров
Сотрудники Быстринского горно-обогатительного комбината участвуют в программе развития корпоративных волонтёров «Ледокол» компании «Норникель». Среди них уже действующие волонтёры движения «Комбинат Добра» и те, кто только планирует вступить в ряды добровольцев. Об этом сообщили в пресс-службе компании. В программе «Ледокол» зарегистрировались свыше 250 сотрудников предприятий, входящих в группу компаний «Норникеля», из Норильска, Москвы, Заполярного, Мончегорска, Читы, Красноярска и Саратова. Четверть из них – быстринцы. Это, к примеру, социальные проекты «Сохраним озеро Ямкун», «Живи, лес!», «Комод свобод» и другие. В разгар пандемии добровольцы на удалёнке шили маски, доставляли лекарства, продукты и предметы первой необходимости тем, кто находился в группе риска. Они ежегодно участвуют в корпоративном экомарафоне «ПонесЛось», демонстрируя бережное отношение к территориям, на которых живут. Наша последняя совместная работа – «Сохраним озеро Ямкун». Здорово, что во время уборки территории вокруг озера на помощь выходили работники санатория. Первое установочное занятие «Ледокола» состоялось 3 апреля. Во второй части занятия у волонтёров была возможность поработать с экспертами по профилям добровольческой деятельности — работа с детьми-сиротами, поддержка людей старшего возраста, помощь безнадзорным животным, осознанное потребление, реставрация памятников архитектуры. Надеемся, что волонтёры смогут получить новый опыт, знания и связи, — отметил директор департамента социальной политики компании «Норникель» Игорь Сухотин.Забайкальский рабочий