Три летних сезона, 180 рабочих мест и десятки обновленных городских пространств. В Дивногорске завершается третий сезон корпоративных трудовых отрядов старшеклассников. Подростки этим летом не просто заработали свои первые деньги — они сделали родной город чище и уютнее. От том, как проходили рабочие будни и почему проект поддерживается градообразующим предприятием — в нашем сюжете.
С самого утра ребята из трудового отряда наводят порядок в Дивногорске — сгребают скошенную траву и подметают площадку. Для многих подростков — это первая в жизни работа, и они горят желанием получить опыт и сделать родной город лучше.
«Про трудовой отряд я узнал ещё от друзей, они работали, я тоже думал поработать, но никак не решался. Недавно я подумал, что многое упускаю, потому что это опыт у меня будет в работе»Владислав Кузнецов, участник трудового отряда
«Мы делаем тут всё лучше, убираемся, приятнее глазу, в первую очередь эстетичнее, ну и в целом это важно, потому что дети готовятся ко взрослой жизни, всё же ответственность»Валерия Коваленко, участница трудового отряда
Для ребят важна и финансовая сторона — возможность заработать собственные первые деньги
«Просто надо иметь свои деньги, уметь зарабатывать их и привыкать ко взрослой жизни»
Три года назад в Дивногорске было две категории отрядов — муниципальные и краевые. В 2024 к ним при финансовой поддержке компании Эн+ добавился еще один отряд. Компания решила не оставаться в стороне.
«Есть потребность в увеличении мест, в увеличении трудовой занятости детей. И наша компания, компания Эн+, почему бы нам тоже не включиться и не дополнить своим ресурсом это прекрасное детище, в том числе для того, чтобы делать окружающую нас реальность лучше, чище»Екатерина Артишевская, руководитель социальных проектов Эн+
За три года работы корпоративных трудовых отрядов удалось дополнительно создать 180 рабочих мест в том числе и для детей сотрудников Красноярской ГЭС. Можно выбрать один из трёх сезонов, с середины июня по конец июля. Перед стартом каждый участник получает фирменную экипировку. Задачи разные: от уборки мусора до реставрации лавочек и высадки растений. Отряды наводят порядок во дворах, школах, детских садах. Курирует юных работников молодёжный центр. Его специалисты не только помогают распределять задачи, но и организуют досуг. Например, ребята посетили художественный музей и сделали поделки на мастер-классе.
«Желающих с каждым годом всё больше, у нас даже есть такой небольшой запас ребят, которые, к сожалению, из-за квот не попадают. Мы стараемся с каждым годом увеличить квоты»Павел Метёлкин, директор молодёжного центра города Дивногорска
Проект поддерживает федеральную повестку — вопросы занятости подростков отражены в нацпроектах «Содействие занятости» и «Образование». И теперь у юных дивногорцев стало на одну возможность больше — провести лето с пользой для города и для себя.