Быстрый рост зарплат, который мы наблюдали в последние годы, не свидетельствует о внезапно проснувшейся щедрости работодателей. Увеличение жалованья стало попыткой удержать персонал в условиях высокой инфляции и обострившегося дефицита кадров. И хотя на данный момент ни одна из названных проблем не устранена, времена бурного роста заработков, похоже, остались в прошлом. По данным облстата, в июле среднемесячная номинальная зарплата на предприятиях и в организациях Вологодской области сократилась на 6,3 процента к уровню предыдущего месяца: с 74,1 тыс. до 69,5 тыс. руб. Чтобы оценить этот факт по достоинству, надо иметь в виду, что зарплата вологжан непрерывно росла с апреля. Конечно, не стоит сбрасывать со счетов фактор сезонности: год назад, в июле 2023-го, среднестатистическая зарплата в нашем регионе тоже провалилась, и глубина ее падения была даже существеннее нынешней - минус 10 процентов месяц к месяцу. Но экономисты отмечают и другие причины, которые давят на уровень зарплат сверху вниз. Это заметно уменьшило количество свободных денег в экономике и лишило работодателей возможности повышать зарплаты прежними темпами. Другой немаловажный фактор - изменение не в лучшую сторону качества рабочей силы, делающее стабильный рост зарплат не вполне оправданным. Эффективность их работы не столь высока, отсюда и отсутствие у работодателей необходимой мотивации к повышению зарплаты персонала...Вологда-поиск