По словам депутата Законодательной палаты Нодира Тилаволдиева, новым Трудовым Кодексом введена ответственность работодателя за задержку зарплаты (в размере 10% от ставки рефинансирования за каждый день задержки), исключается прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя в связи с достижением работником пенсионного возраста, размер выходного пособия дифференцируется в зависимости от стажа работы у работодателя.Kun.uz