В январе-апреле 2026 года работодатели стали находить сотрудников быстрее, чем годом ранее: средний срок закрытия вакансии снизился с 19 до 16 дней, а медианный — с 14 до 11 дней.ИА Клерк.Ру
Наиболее быстро сотрудников находят компании из сфер финансов и страхования, где вакансии закрываются в среднем за семь дней.Коммерсантъ
Самым длительным процесс подбора остается в транспорте и логистике, а также в строительстве и недвижимости.Коммерсантъ
В частности, «Карьерный ассистент» от «Работа.ру» теперь использует нейросеть Giga Chat для семантического анализа текстов резюме и вакансий, что позволяет учитывать неявные требования и реальные навыки кандидатов.ИА Клерк.Ру
Источники: