Минстрой РФ готовит кадровый резерв для строительной отрасли
Минстрой России собирается создать концепцию формирования кадрового резерва строительной отрасли. Это решение было вызвано потребностью в квалифицированных управленцах. Как пишет портал «Новосибирской Ассоциации Риэлтеров», основными целями формирования этого резерва названы создание пула экспертов, возможность получения стажировок и мастер-классов, а также выполнение запросов от регионов и коммерческого сектора. Для реализации этих целей уже разработана и применяется единая цифровая отраслевая платформа "Кадровый центр Минстроя РФ". "Необходимо начать формировать кадровый резерв Минстроя РФ. Квалифицированные управленцы очень сильно нужны. Не только те, кто может правильно и грамотно выполнить задачу, но и те, кто может придумать, как эту задачу оптимизировать и решить ее проще и с наименьшими затратами", - отметил директор департамента разрешительной деятельности и межведомственного взаимодействия Минстроя России Алексей Тихомиров. Напомним, кадровый центр был создан в конце 2021 года с целью формирования эффективной системы управления спросом и предложением на рынке труда в отрасти строительства, а также охраны труда. В 2022 году в кадровом центре была запущена цифровая платформа. Фото с сайта ru.freepik.comNAR.ru