Сплетни на рабочем месте признали полезными для процветания организации
Исследование раскрыло, когда и почему полезны досужие разговоры между коллегами Если сотрудники регулярно обмениваются позитивными слухами о своей компании или организации, это помогает снизить текучку кадров и повысить эффективность работы, выяснили исследователи из Бингхэмтонского университета (США), статья которых опубликована в журнале Group & Organization Management.Вокруг Света