Молодежи стало сложнее найти работу

Работодатели продолжат искать персонал (в том числе временный) для сфер продаж (41% вакансий), консультирования (12%), IТ и Интернета (12%), а также нанимать администраторов (10%), работников гостинично-ресторанного бизнеса (10%), транспорта и логистики (9%), маркетинга, рекламы и PR (6%).Санкт-Петербургские ведомости