В начале второго учебного семестра в Саксонии было принято на работу в общей сложности 817 новых учителей, что меньше, чем планировалось. "Несмотря на то, что нам удалось нанять чуть менее чем на 100 человек больше по сравнению с прошлым учебным семестром, я бы хотел видеть больше новых учителей, чтобы облегчить нагрузку на наши школы", - сказал министр образования Кристиан Пиварц (ХДС) в четверг в Дрездене. Дело было не в нехватке денег и рабочих мест, а в нехватке голов". Первоначально планировалось принять на работу до 1100 новых сотрудников. Помимо недостатка претендентов, по-прежнему трудно вдохновить достаточное количество молодых учителей на работу в сельских регионах. В следующем учебном году выпускники университетов прикладных наук смогут работать учителями без закрепления за конкретным предметом. Кроме того, в гимназиях планируется нанимать выпускников по всем предметам. До сих пор это планировалось только в области математики, информационных технологий, естественных наук и техники (MINT). Также планируется ускорить процедуру признания учителей из-за рубежа. За 817 новыми сотрудниками стоят 599 учителей с базовым образованием, которые могут работать во всех школах, а также 19 специалистов по педагогике, которые работают исключительно в специальных школах. В предыдущем году было принято на работу 719 учителей, в том числе 564 учителя с базовым образованием, 16 педагогов-специалистов, а также 139 человек, поступивших на работу по совместительству. Пиварц подчеркнул, что увеличение числа мест для подготовки учителей еще не полностью ощущается на рынке труда. По словам министра, меры по привлечению преподавателей уже дают эффект. Прежде всего, Саксония конкурентоспособна на рынке труда учителей по всей Германии благодаря сроку службы преподавателей.Переселенческий Вестник (Германия)