Коворкинг для мам и помощь юриста: как поддержать сотрудниц в трудные времена

Политика ESG предполагает не только отказ от дискриминации непосредственно на рабочем месте, но и поддержку сотрудников, находящихся в уязвимом положении или несущих дополнительную нагрузку.Forbes