В путеводителе приведен пошаговый алгоритм действий нанимателя и пояснения к каждой операции. Читайте также Папка документов «Накопительное пенсионное страхование» Даны рекомендации по организации учета: – копий страховых свидетельств; – договоров пенсионного страхования; – заявлений об удержании страхового взноса по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования, который подлежит уплате за счет средств работника. Подробно разъяснен процесс уплаты страховых взносов. Кроме того, описан механизм возврата к традиционному пенсионному страхованию через фонд в случае, если наниматель не перечислил очередной платеж в «Стравиту». Обратите внимание: работодатель обязан уплатить страховые взносы по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования в день выплаты заработной платы за истекший месяц, но не позднее 15-го числа следующего месяца, единым платежом. Одновременно при перечислении обязательных страховых взносов в ФСЗН надо снизить размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование данного работника на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работодателя (от 1% до 3%). В случае неуплаты в установленный срок очередных страховых взносов в «Стравиту» работодатель погашает задолженность в течение месяца, следующего за последним днем срока уплаты очередного страхового взноса. В случае не погашения задолженности в течение указанного выше срока, на данные суммы в общеустановленном порядке начисляются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование по установленному законодательством тарифу, которые работодатель перечисляет в бюджет ФСЗН. Работодатель обязан возместить работнику удержанный и не перечисленный в «Стравиту» страховой взнос в течение 2 рабочих дней, следующих за последним днем срока уплаты страховых взносов в «Стравиту». Скачать путеводитель в формате PDF можно в приложении к статье.Экономическая газета