«Внешние» специалисты и аутсорс: Как компании бороться с кадровым дефицитом
Аналитики Авито выяснили, какие специалисты востребованы в российских компаниях, и какие бизнес-процессы предприниматели закрывают при помощи внешних специалистов в условиях кадрового города.Уральский меридиан