Трудовые споры, невыплата зарплаты: актуальные вопросы казахстанцев обсудили в Астане
На площадке конференц-зала партии AMANAT участникам сессии рассказали о возможности самостоятельного урегулирования и предупреждения социально-трудовых споров, передает Liter.kz. К причинам социально-трудовых конфликтов относится множество факторов. Очень часто на предприятиях начинаются забастовки, и в качестве причины называют низкий уровень заработных плат. Однако не всегда повышение заработных плат приводит к снижению уровня социальной напряженности на предприятиях. Подобные конфликты затрагивают не только работников крупных производственных предприятий, но и сотрудников бюджетных учреждений и других. Это когда учитываются интересы всех сторон спора. Поэтому начинаем искать и применять альтернативные суду способы, – отметил практикующий лектор Академии правосудия при ВС РК по вопросам примирительных процедур и доверенное лицо суда и МАЦ МФЦА Кайрат Кулекеев. К альтернативным суду способам относятся: медиация, партисипативное урегулирование спора, мировое соглашение в рамках судебного слушания, примирительные процедуры. По словам эксперта, в основе любого урегулирования споров лежит переговорный процесс между сторонами. Это говорит о высокой эффективности такого способа урегулирования споров, – отметил он.Литер
Эта новость в СМИ