В Туле обсудили погашение задолженностей предприятий перед работниками
Задолженность по заработной плате в Татарстане снизилась на 30%. Об этом ИА «Татар-информ» сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова. «На сегодняшний день задолженность по заработной плате, по данным органов официальной статистики, составляет более 64 млн рублей. Это на 30% меньше, чем было в начале года, – тогда у нас была задолженность более 100 млн рублей. Сегодня основная сумма долга сосредоточена на предприятиях, которые находятся на разных стадиях банкротства», – отметила министр. Эльмира Зарипова подчеркнула, что особое внимание уделяется тем предприятиям-должникам, которые были выявлены во время ежедневных проверок с прокуратурой. Потому что, когда Гострудинспекция или органы Минтруда приходят на предприятие и видят задолженность в фонды, у них нет рычагов для принятия мер. «По итогам только первого квартала, в ходе совместных рейдов с прокуратурой, было выявлено 32 предприятия, которые не отчитывались в органы статистики. Это значит, что потенциально они могут иметь задолженности в налоговый и пенсионный фонды. Мы с вами понимаем, что это первый сигнал о том, что завтра эта задолженность может перерасти в задолженность перед работниками», – считает министр. Как рассказала Зарипова, большая доля задолженности приходится на долю обрабатывающего производства и порядка 10% – на сферу строительства. Жалобы на задержки заработной платы можно отправлять через интернет-приемные, систему «Народный контроль» и через официальный сайт Министерства труда.Шешминская новь