Выгодно ли брать отпуск на «майские праздники»?
«Если работник получает оклад, наличие в месяце нерабочих праздничных дней или дополнительных выходных (перенесенных правительством) не является основанием для снижения заработной платы», – говорит юрист.ФедералПресс