Так, в соответствии с дополнениями, внесенными в ст. 356 Трудового кодекса РФ, госинспектор труда имеет право «принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений».Факт (Балашиха)