Компания «Юнигрупп Лайф» заключила соглашение с Правительством Алтайского края о внедрении Корпоративного демографического стандарта: сотрудники получат выплаты до 1 млн рублей за рождение ребёнка.
Соглашение между компанией «Юнигрупп Лайф» и Правительством Алтайского края подписано 30 сентября в администрации Бийска на заседании городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений.
Выплаты распределятся так: 500 тысяч рублей — при рождении первого ребёнка, 750 тысяч рублей — второго, 1 миллион рублей — третьего и каждого последующего. Подписи под документом поставили начальник краевого профильного ведомства Надежда Капура и генеральный директор «Юнигрупп Лайф» Андрей Кутузов.
Корпоративный демографический стандарт ориентирует компании на поддержку сотрудников с учётом финансовых возможностей работодателей. Внедрение стандарта помогает предприятиям укреплять позиции в рейтинге корпоративной поддержки демографии и ЭКГ‑рейтинге ответственного бизнеса (Экология, Кадры, Государство).
«Юнигрупп Лайф» — третье предприятие в Алтайском крае, присоединившееся к инициативе. Ранее соглашения заключили ООО «Барнаул РТИ» (выплата — 500 тысяч рублей) и Михайловский завод химических реактивов (выплата — 300 тысяч рублей).