Аналитики рекрутингового сервиса SuperJob поделились результатами любопытного исследования. Они выяснили, насколько часты увольнения после неподобающего поведения на корпоративах.
В ходе опроса 13 процентов его участников рассказали, что были свидетелями увольнения после дебошей или неподобающего поведения на корпоративах. Причем 8% рассказывали о расставании с такими работниками по инициативе руководства, а 5% - о том, что писали соответствующие заявления сами сгоравшие от стыда сотрудники.
О причинах подобных увольнений участники опроса предпочитали не говорить. Лишь один из них признался, что его коллега на корпоративе покусал начальника, за что вскоре и поплатился потерей работы.
Чаще свидетелями таких увольнениях были воронежцы старше 45 лет. Участники опроса помоложе говорили, что любителей безобразничать на корпоративах вынуждали написать заявления по собственному желанию их начальники.
О подобных случаях вспомнили и 6% опрошенных кадровиков. В их практике было примерно поровну случаев, когда «отличившихся» на корпоративе увольняли их начальники, и когда они уходили сами.
Автор: Олег КУЗНЕЦОВ