В знаменитой книге «Законы Паркинсона» имеется любопытное описание методик отбора британских чиновников, когда главным критерием для назначения на перспективную должность оказывалась не профессиональная квалификация, а наличие у соискателя фундаментального университетского образования.Российский совет по международным делам