Какие причины отказа работодателей признаются дискриминацией? Типичные примеры

Самая частая причина отказа в трудоустройстве – несоответствие зарплатных ожиданий соискателя предполагаемой вакансии — это причина почти каждого третьего отказа.K-News
Эта новость в СМИ