В ответе Министерства труда и социальной защиты говорится, что согласно Трудовому кодексу, особый порядок расторжения трудового договора с лицами предпенсионного возраста устанавливается только в случае расторжения трудового договора с работниками при сокращении численности или штата работников.Zakon.kz