Число вакансий для врачей и медсестер продолжает расти из года в год, а проблему решить пока не удается. В Беларуси хронический дефицит медицинских кадров: не хватает почти 10 тыс. работников. Впрочем, проблема эта глобальная. По подсчетам Всемирной организации здравоохранения, в мире нужны еще около 17 млн врачей. В Беларуси обеспеченность врачебными кадрами составляет 55,2 на 10 тыс. населения – показатель лучше, чем в ЕС и СНГ (33,4 и 38,1 соответственно). Tochka.by попыталась посмотреть на кадровый дефицит с помощью цифр из открытых источников. Уволен – принят О состоянии с кадрами в здравоохранении красноречиво говорят и цифры от Белстата по числу уволенных и принятых сотрудников. Ситуация начала меняться в 2019-м, затем в 2020-м случился резкий перекос в сторону уволенных: сотрудников системы Минздрава в этот сложный год ушло почти на 3,4 тыс. больше, чем устроилось на работу. Удивительный факт: в последние два года разница между уволенными и принятыми работниками в системе здравоохранения поразительно низкая. Начиная с 2019 года этот перекос был в сторону уволенных – разница достигала 2–3 тыс. человек. Относительно небольшой разрыв был и в прошлом году: число уволенных составило 45,42 тыс. против 44,5 тыс. принятых (разница – 920 человек). Ищите медика: как закрепляют кадры на местах Всерьез о проблеме с кадрами в медицинской сфере власти впервые заговорили в 2020-м на фоне коронавируса, а потом – после выборов и массового отъезда врачей из страны. Подготовка новых кадров Чтобы решить вопрос кадрового дефицита, медицинские колледжи увеличили цифры приема на обучение. А вот план приема в вузы, несмотря на нехватку кадров в здравоохранении, снижается: если в 2010 году в медуниверситеты поступило 4,3 тыс. человек, то к 2022-му стало 3,7 тыс. студентов. По данным Минздрава, в 2023 году к работе приступили более 8 тыс. молодых медиков, половина из которых – врачи-специалисты и интерны. Больше целевиков Чтобы удержать кадры на местах, все больше бюджетных мест отдают для поступающих по целевому направлению. В БГМУ почти 65% бюджетных мест отведено под подготовку кадров по целевому направлению: на лечебном факультете – 140 из 240 мест, медико-профилактическом – 66 из 110, стоматологическом – 144 из 180, фармацевтическом – 30 из 50.БрестСИТИ