Скольким казахстанцам предпенсионного возраста нашли работу и субсидировали зарплату в 2022 году
В 2022 году в рамках реализации проекта по содействию занятости людей предпенсионного возраста «Серебряный возраст» было трудоустроено 3080 человек, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК. Данный проект, позволяющий трудоустроить лиц предпенсионного возраста на постоянные рабочие места до выхода на пенсию, был запущен в 2022 году в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Наибольшее количество трудоустроеных отмечается в Алматинской (570 чел.), Туркестанской (516 чел.) и Карагандинской (322 чел.) областях. «С 1 января 2023 года были внесены изменения в правила реализации проекта. Теперь в нем могут принять участие лица, достигшие 50-летнего возраста. При этом от государства работодателю будут выплачиваться субсидии в размере от 60 до 70% от установленного размера заработной платы трудоустроенных участников проекта, но не более 30 месячных расчетных показателей. Продолжительность участия в проекте «Серебряный возраст» составляет до 36 месяцев. После этого работодатель трудоустраивает лицо, не достигшее пенсионного возраста, установленного законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», на постоянное рабочее место сроком не менее 1 года, а лицо предпенсионного возраста (от 58 лет и старше) – до выхода на пенсию», – проинформировала заместитель директора Департамента занятости населения МТСЗН РК Айжан Жапалбаева. Специалисты центра занятости организовали встречу с работодателями, где рассказали о рабочих местах, субсидируемых государством, и я заинтересовалась проектом «Серебряный возраст», подала заявку. Я рада, что поддержку от государства получают как работодатели, так и люди старшего возраста, от 50 лет, которым тяжелее найти работу», – поделилась индивидуальный предприниматель Карлыгаш Рахматуллина.Капитал.kz