Популярный сервис по поиску работы провел опрос среди ульяновских кадровиков и работодателей на тему качества работы удаленных сотрудников и оплаты их труда в сравнении с офисными коллегами. Так, каждый одиннадцатый ульяновский босс уверен, что дистанционные сотрудники работают лучше. 21% респондентов думают наоборот. 67% опрошенных кадровиков ответили, что удаленщикам не стоит рассчитывать на продвижение по службе. Каждый четвертый кадровый специалист в регионе (27%) оценивает шансы на повышение в должности удаленных и офисных работников как равные. 65% ульяновских работодателей не волнует информация о том, откуда работает дистанционный персонал. Лишь каждый пятый интересуется подобными сведениями в целях безопасности. Что касается оплаты, то 80% предприятий обеспечивают равные условия оплаты труда для дистанционных и офисных работников.КП - Ульяновск