Конференция трудового коллектива по подведению итогов выполнения коллективного договора Билибинской АЭС за 2021 год и продлению документа еще на год состоялась 22 апреля. В ее работе участвовали 43 делегата от подразделений атомной станции. Заместитель директора по управлению персоналом Максим Хохлов и председатель профсоюзной организации Анна Рассказова отчитались о том, как выполнялись социальные обязательства атомной станции в прошлом году. Социальные расходы – на достойном уровне С первого сентября 2021 года на Билибинской АЭС была проведена гармонизация системы оплаты труда путем приведения матрицы к типовой. Оклады работников проиндексированы на 5,2% в соответствии с Отраслевым соглашением. В рамках реализации жилищной программы выданы беспроцентные займы на сумму 10 млн руб. 70 работников получили компенсацию процентов на сумму 6,7 млн руб., возмещение стоимости аренды жилья составило 2,8 млн руб. Профчленство растет Профсоюзное членство на Билибинской АЭС за последние три года выросло на 33%. Профсоюзная организация занимает активную позицию по всем вопросам, связанным с благополучием работников станции. В прошлом году профком направил работодателю 148 мотивированных мнений и принял 35 совместных решений, касающихся улучшений условий и охраны труда, оплаты труда, изменений в разделы коллективного договора «Социальная политика, социальные гарантии и компенсации», «Гарантии, льготы и компенсации работникам Билибинской АЭС, расположенной в РКС», организации и проведения профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции. Важные изменения в колдоговор В 2021 году в коллективный договор Билибинской АЭС внесены важные изменения, которые повысили уровень жизни билибинских атомщиков. Первое из них - «Выплата надбавки за работу в районах Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня трудоустройства на Билибинскую АЭС для всех работников». Второе - «Материальная помощь в виде частичной компенсации 50 % расходов на оплату стоимости дополнительного проезда к месту использования отпуска и обратно для всех работников». Третье - «Оплата 100% стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, приобретаемых Билибинской АЭС для детей работников станции». Профсоюзные уполномоченные по охране труда выявили более 600 замечаний Охрана труда – зона особого внимания профорганизации Билибинской атомной станции. В 2021 году за ее состоянием следили 20 профсоюзных уполномоченных, а Ольга Полсачева признана одним из лучших уполномоченных РПРАЭП по результатам отраслевого конкурса. Вклад профактивистов в социальное благополучие коллектива отмечен наградами РПРАЭП В прошлом году Билибинская АЭС вместе с профсоюзной организацией проводила мероприятия, направленные на профилактику новой коронавирусной инфекции, и помогла медучреждениям города. Вклад профсоюзных активистов в социальное благополучие коллектива был отмечен наградами отраслевого профсоюза: 17 работников Билибинской АЭС получили Благодарности и 24 – Почётные грамоты РПРАЭП. Колдоговор признан выполненным - Финансирование расходов на социальные и стимулирующие выплаты, предусмотренные коллективным договором Билибинской АЭС, позволяет в полной мере выполнять обязательства по социальной защите и охране здоровья работников атомной станции, – подчеркнул Максим Хохлов.Атомная энергия 2.0