«В Белгороде обсуждают изменения рабочего графика: от предложения Олега Дерипаски о 12-часовом дне до идей четырёхдневной рабочей недели. Какие риски и преимущества есть в каждом из них.
Тема изменений рабочего графика в последнее время стала обсуждаемой в Белгороде. Бел.Ру продолжает разбираться, какое рабочее время больше подходит для жителей региона. С одной стороны — предложение Олега Дерипаски о 12-часовом рабочем дне для «трансформации», с другой — мнение белгородцев, большинство которых негативно воспринимают возможность перемены рабочего графика. Люди опасаются, что из-за длинного рабочего дня времени на личную жизнь у них не останется. Но были и высказывания, что при соответствующей зарплате можно поработать и подольше.
Мы обратились за мнением к эксперту — директору инвестиционной компании «Финам» в Белгороде Сергею Кравцову, чтобы понять, насколько полезны изменения рабочего графика и как они повлияют на жизнь людей?
Работать меньше — получать столько же: мечта или реальность?
Эксперт рассказывает, что ввести в качестве эксперимента 4-дневную рабочую неделю уже пробовали в странах с развитой экономикой (Европе, Великобритании, США, Японии, Австралии, Новой Зеландии). При этом зарплата оставалась такой же, как и в пятидневку. Аргументом было то, что сотрудники больше будут отдыхать, проводить время с близкими и будут заботиться о своём здоровье и развитии. Благодаря такому графику потери рабочего времени из-за болезни сократятся, а производительность, наоборот, увеличится, ведь сотрудники будут работать более мотивированно.
Звучит вполне логично: здоровый и выспавшийся человек сделает за четыре дня больше, чем измотанный — за пять. Но Сергей Кравцов призывает не торопиться с выводами. По его словам, в нынешних условиях сокращение рабочего времени может серьёзно ударить по бизнесу — особенно учитывая, что рабочих рук и так не хватает.
«Можно согласиться, что 4-дневная рабочая неделя без потери в зарплате способствовала бы лучшему балансу личной и профессиональной жизни. Но не совсем логично сокращать продолжительность рабочего времени при рекордно низкой безработице и прогнозах сокращения работоспособного населения России до 2030 года. Да и уверенности, что потери в бизнесе и экономике восполнятся благодаря тому, что более отдохнувшие сотрудники повысят производительность, нет», — считает Сергей Кравцов.
Но при это эксперт считает четырёхдневку прицелом на будущее, когда развитые технологии частично смогут заменить людей на местах.
«Эксперименты с сокращённой рабочей неделей — это прицел на будущее, когда технологический прогресс массово высвободит работников. В таких условиях сокращённая рабочая неделя без потери в зарплате частично решала бы проблему напряжённости в обществе», — полагает Сергей Олегович.
Будем ли работать 12 часов по Дерипаске?
Сергей Кравцов скептически отнёсся к предложению бизнесмена Олега Дерипаски. Сейчас практически нет стран, где 12-часовой рабочий день является официальной нормой. В некоторых азиатских странах есть переработки, в большинстве своём, они неофициальные. Где-то увеличить рабочий день можно только с согласия работника.
Кравцов выделяет три аргумента против 12-часового графика:
- Механический труд всё чаще уступает место творческому, где важна концентрация и креативность — а они снижаются при переутомлении. В современной экономике предпочтение отдается не количеству отработанных часов, а качеству производительности;
- Если увеличить рабочий день до 12 часов, сотрудники начнут чаще ошибаться. В некоторых сферах это может создать реальную угрозу безопасности — например, на производстве или в транспорте;
- При таком графике у работников не останется времени на восстановление. Это чревато переутомлением, стрессом и развитием хронических заболеваний.
Ранее Бел.Ру получило мнение белгородского бизнес-омбудсмена Владислава Епанчинцева о том, могут ли люди работать по 12 часов. По его мнению, 12-часовой рабочий день без финансовой мотивации и заинтересованности людей станет испытанием и навредит ключевым показателям компаний.
Можно ли работать в графике 6/1 и по 12 часов: экспертное мнение