Отсутствие диплома не может быть основанием для увольнения — КГС

Если при приеме на работу работодатель знал об отсутствии надлежащего образования человека, то факт отсутствия диплома как таковой не может быть в дальнейшем основанием для увольнения.Закон i Бiзнес
Эта новость в СМИ