В Харькове прошел двухдневный семинар по методологии разработки тренинговых программ и учебных курсов. Организаторами и спикерами мероприятия выступили представители Программы Профессионального развития Украина-НАТО. Его участниками стали представители отдела евроатлантической интеграции и международных связей, информации и коммуникации Академии Нацгвардии. В течение тренинга, военный консультант Фрэнк Джепесен предоставил необходимую информацию по созданию проекта планирования и развития учебных программ. Эксперт рассказал о развитии навыков лидерского управления, направленных на создание высокой мотивации и достижения запланированных результатов при обучении военных. Также он поделился опытом формирования лидерских качеств у офицеров Вооруженных Сил Дании. Кроме теоретической части, участники практически решали вопросы, связанные с деятельностью лидеров в военной сфере и гендерных вызовов в учебном процессе. Им нужно было создать пример учебных программ по лидерству и гендера для офицеров. Мы активно внедряем международный опыт в учебный процесс Академии и те знания, которые нам предоставили в течение двух дней, безусловно, актуальны. Сегодня мы разрабатывали учебные программы с учетом опыта международных специалистов. Я был в команде, которая смоделировала курс по гендерной перспективе для офицеров-магистров Академии. Мы создали учебную программу для формирования у военнослужащих именно гендерной компетенции. В общем формат непринужденной и творческой атмосферы во время тренинга способствовал приобретению новых идей , - рассказал офицер отдела евроатлантической интеграции старший лейтенант Дмитрий Одерий. По итогам тренинга все участники обогатились новыми креативными идеями в разработке новых программ. Следующим шагом для участников тренинга будет практическое применение современных инструментов в учебном процессе Академии Нацгвардии. Но больше всего мне хочется, чтобы эти тренинги и мастер-классы вы проводили со своими подчиненными.Status Quo